Управление образования администрации Кемеровского муниципального округа

г. Кемерово, ул. Терешковой, 30а 8(3842)56-05-83 kemruose@mail.ru
Дата | Время
Для слабовидящих
Меню
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Система обеспечения профессионального развития педагогических работников
Цели:

  • выявление профессиональных дефицитов педагогов;
  • проведение аттестации педагогических работников, направленной на повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
  • стимулирование профессионального роста педагогов, в том числе через профессиональные конкурсы;
  • вовлечение педагогов в экспертную деятельность;
  • освоение программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и переподготовки) на основе выявленных дефицитов;
  • диагностика профессионального выгорания педагогов и проведение профилактики профессионального выгорания педагогов.

Приказ УО АКМО от 4.06.2021 № 126 «Об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования Кемеровского муниципального округа»

Приказ УО АКМО от 11.08.2020 № 199 «Об организации внедрения целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам»;

Приказ УО АКМО от 29.07.2019 №282 «Об утверждении плана работы УО на2019\2020 учебный год».

Показатели:

Показатели, используемые в системе мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников Кемеровского муниципального округа:

  • процентная доля педагогов (в разрезе учебных предметов), прошедших диагностику профессиональных дефицитов, от общего количества педагогов (в разрезе учебных предметов);
  • процентная доля педагогов, имеющих базовое не педагогическое образование, освоивших программы профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности, реализованные в округе, от общего количества педагогов;
  • процентная доля педагогов, участвующих в профессиональных конкурсах различного уровня;
  • процентная доля педагогов, ушедших из профессии досрочно.

Приказ УО АКМО от 11.08.2020 № 199 «Об организации внедрения целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам»;

Приказ УО АКМО от 10.09.2018 № 284\1 «Об утверждении Положения о порядке присвоения педагогических статусов»

Аналитическая справка «Повышение квалификации работников образовательных организаций Кемеровского муниципального округа»

Информационная справка «Об участии в семинарах, вебинарах, конференциях, форумах и т.д. в период 2020\21учебный год.

Информационная справка «Об участии в конкурсах и т.д. в период 2020\21учебный год»

Методы сбора и обработки информации:

Источники данных, используемые для сбора информации в системе мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников Кемеровского муниципального округа:

  • региональная автоматизированная информационная система «Электронная школа 2.0», «Образование Кемеровской области»;
  • электронные гугл-таблицы;
  • открытые статистические данные, система региональной статистики, муниципальной статистики.
  • статистический отчет ОО-1

Мониторинг «Сверка кадров»

Мониторинг «База учителей, работающих в 9-х классах»

Мониторинг «База учителей, работающих в 11-х классах»

Справка «Потребность в педагогических кадрах»

Аналитическая справка «Организация целевого набора на педагогические и другие специальности» 2020\2021 уч.год

Мониторинг показателей:

Мониторинг состояния системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников Кемеровского муниципального округа направлен на получение информации по качеству организации и реализации дополнительного профессионального образования педагогических работников по показателям:

  • анализ качества освоения программ дополнительного профессионального образования;
  • повышение эффективности и качества педагогической деятельности посредством индивидуальной работы над выявленными профессиональными дефицитами, поддержки мотивации к профессиональному росту, работы против профессионального выгорания.

Приказ УО АКМО № 427 от 14.11.2019 «О проведении муниципального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года России-2020»

Приказ УО АКМО № 334 от 24.11.2020 «О проведении муниципального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года России-2021»

Приказ УО АКМО 376 от 21.12.2020 «Об итогах проведения муниципального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года России-2021»

Приказ УО АКМО № 25 от 21.11 2020 «О проведении муниципального Фестиваля открытых уроков»

Информационное письмо УО № 155 «Мониторинг состояния кадрового состояния»

Информационное письмо УО № 170 «Мониторинг состояния кадрового состояния»

Информационное письмо УО № 219 «Информация о молодых специалистах»

Информационное письмо УО № 403 «Отчет о проведении Фестиваля профессий»

Информационная справка о педагогах, успешно работающих с одаренными детьми

Информационная справка «Учитель будущего»

Аналитическая справка «Организация целевого набора на педагогические и другие специальности» 2020\2021 уч.год

Мониторинг «Сверка кадров»

Мониторинг «База учителей, работающих в 9-х классах»

Мониторинг «База учителей, работающих в 11-х классах

Информационное письмо УО № 125 «Вакантные места для инвалидов»

Анализ результатов мониторинга:

Комплексный анализ результатов мониторинга муниципальных показателей обеспечивает:

  • анализ качества освоения программ дополнительного профессионального образования
  • повышение эффективности и качества педагогической деятельности посредством индивидуальной работы над выявленными профессиональными дефицитами, поддержки мотивации к профессиональному росту, работы против профессионального выгорания

Информационное письмо УО № 155 «Мониторинг состояния кадрового состояния»

Информационное письмо УО № 170 «Мониторинг состояния кадрового состояния»

Информационное письмо УО № 219 «Информация о молодых специалистах»

Информационное письмо УО № 403 «Отчет о проведении Фестиваля профессий»

Информационная справка о педагогах, успешно работающих с одаренными детьми

Мониторинг «Сверка кадров»

Мониторинг «База учителей, работающих в 9-х классах»

Мониторинг «База учителей, работающих в 11-х классах

Аналитическая справка «Повышение квалификации работников образовательных организаций Кемеровского муниципального округа»

Анализ, адресные рекомендации:

Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направлена следующим субъектам образовательного процесса:

  • педагогам образовательных организаций;
  • образовательной организации (руководителям, заместителям руководителя);
  • организациям, реализующим в округе программы дополнительного профессионального образования.

Приказ УО АКМО № 237-1 «Об утверждении Плана мероприятий по методическому и психолого-педагогическому сопровождению молодых специалистов»

Приказ УО АКМО № 239-1 «Об утверждении Плана мероприятий по обновлению системы развития педагогических кадров»

Приказ УО АКМО № 317 «Организация методической работы в 2019-2020 уч году»

Приказ УО АКМО № от 31.07. 2019 «О проведении августовского совещания»

Приказ УО АКМО № 25 от 21.11 2020 «О проведении муниципального Фестиваля открытых уроков»

Информационное письмо УО № 369 «Методические рекомендации календаря образовательных событий»

Информационное письмо УО № 79 « Методические рекомендации по технологии»

Информационное письмо УО № 156 «Методические рекомендации по внедрению механизмов вовлечения общественных объединений»

Информационное письмо УО «О целевом обучении»

Информационное письмо УО №296 «Участие в мероприятии Передовой опыт»

Отчет МБУ МЦ за 2019-2020

Отчет ТГРП учителей химии и биологии 2019-2020.

Отчет ТГРП учителей химии и биологии 2020-2021

Отчет учителей дошкольник 2019-2020

Отчет учителей дошкольник 2020-2021

Отчет заместителей директоров по УВР 2019-2020

Отчет заместителей директоров по УВР 2020-2021

Отчет об использовании образовательной платформы Учи.ру Кемеровская область, Кемеровский район за период 2021-02-01_2021-02-28г

Меры, мероприятия:

Комплекс мер, направленный на совершенствование мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников Кемеровского муниципального округа:

  • реализация мероприятий по обновлению дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
  • проведение конкурсов профессионального мастерства педагогов
  • проведение мероприятий, направленных на повышение мотивации педагогических работников на обновление профессиональных знаний, умений и навыков и использование передовых педагогических практик
  • организация обмена опытом и лучшими педагогическими практиками
  • повышение мотивации к формированию индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагогов
  • профилактика профессионального выгорания
  • иные мероприятия, направленные на повышение качества дополнительного профессионального образования педагогических работников

Приказ Министерства образования и науки Кемеровской области-Кузбасс от 11.03.2021 № 576 «О присвоении статуса Ментор»

Информационное письмо УО « О менторах-наставниках КМО»

Приказ УО АКМО от 21.01.2020 № 25 «Фестиваль открытых уроков и занятий»

Информационное письмо УО № 368 «О направлении педагогов на повышение компетенций Всероссийского Форума «Педагоги России»

Информационное письмо УО № 355 «О проведении Всероссийского Форума «Педагоги России»

Информационное письмо УО № 468 «О целевом обучении»

Информационное письмо УО № 482 «О реализации магистерской программы».

Информационное письмо УО № 44 «Конкурс на методическую разработку «Изучаем ПДД»

Информационное письмо УО № 174 «Педагогический форум»

Информационное письмо УО № 122 «О работе по проекту «Кадры будущего»

Информационное письмо УО № 142 «О проведении конкурса методических разработок «Живая классика»

Информационное письмо УО № 143 «О проведении вебинара по повышению качества образования» + приложение

Информационное письмо УО № 191 «Об участии в программе воспитания «Успех каждого ребенка»

Информационное письмо УО № 266 «Об интернет-конкурсе по тематике развития личности»

Информационное письмо УО № 296 «Об участии в мероприятии «Передовой опыт организаций образования»

Информационное письмо УО № 309 «Интенсив «Я- учитель»

Информационное письмо УО № 310 «О проведении конкурса родных языков»

Информационное письмо УО № 391 «О проведении вебинара «Управление проектной деятельностью»

Информационное письмо УО № 490 «Дистанционное обучение (учительский десант)»

Информационное письмо УО 584 «О проведении курсов « Образовательные программы»

Информационное письмо УО 1198 «Об участии во Всероссийском конкурсе Выготского»

Информационное письмо УО № 17 «Курсы повышения квалификации»

Информационное письмо УО № 19 «График аттестации руководителей ОО»

Управленческие решения:

Управленческие решения, направленные на совершенствование системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников:

  • разработка в образовательных организациях индивидуальных планов профессионального развития педагогов;
  • разработка программ поддержки профессионального роста;
  • разработка программ профилактики профессионального выгорания;
  • совершенствование нормативно-правовых актов Кемеровского муниципального округа, образовательных организаций в части повышения профессионального мастерства педагогических работников (в т.ч. освоения программ дополнительного профессионального образования педагогических работников).

Приказ УО АКМО от 12.08.2020 № 201 «О проведении и подготовке к августовскому совещанию»;

Приказ УО АКМО от 03.09.2019 № 317 «Об организации методической работы в 2019\2020 учебном году»

Приказ УО АКМО от 24.08.2020 № 207/1 «Об утверждении плана работы УО на2020\2021 учебный год»;

Приказ УО АКМО от 07.09.2020 № 233 «Об организации методической работы в 2020-2021 учебном году»;

Приказ УО АКМО от 10.09.2018 № 284\1 «Об утверждении Положения о порядке присвоения педагогических статусов»

План работы МБУ МЦ 2020-2021

Программа Августовского педагогического совещания 2019

Программа Августовского педагогического совещания 2020

Программа районного семинара для педагогов-психологов, учителей-логопедов, социальных педагогов

Программа ТГРП 24- 26 .03.21

Анализ эффективности принятых мер:

Анализ эффективности принятых мер Проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом.

Результаты анализа выявляют эффективность принятых управленческих решений и комплекса мер, направленных на совершенствование системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников, и приводят к корректировке имеющихся и/или постановке новых целей системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников.

Резолюция совещания работников образования 2019

Резолюции экспертной сессии «Задачи образования и профориентации в условиях новых вызовов современности» педагогических работников

Приветствие
Приветствие

Рада приветствовать

258-ого посетителя!

Вы на официальном сайте Управления образования администрации Кемеровского муниципального района.

Сайт способствует оперативному получению достоверных сведений о муниципальной системе образования, ее функционировании и развитии, отражают наши успехи и достижения, знакомит с деятельностью образовательных учреждений Кемеровского района.

С уважением, Борискова Оксана Михайловна, начальник управления образования администрации Кемеровского округа.